Le recrutement chez Talent Connexion

CandidatsCommerciaux, Marketeurs, Financiers ou Ingénieurs

Vous envisagez de changer d’environnement professionnel ? Vous avez besoin de valoriser votre parcours et vos compétences ?

Postulez en toute confidentialité auprès de Talent Connexion. Vous pourrez répondre à des opportunités adaptées à votre profil et être accompagné pendant l’ensemble du processus de recrutement.

Talent Connexion pratique un recrutement :

  • Sur mesure

    • Nous étudions manuellement toutes les candidatures reçues. Vous êtes contacté dans les 48 heures si votre CV correspond à un poste que nous avons à pourvoir.
    • Nous vous convoquons en entretien uniquement si vos compétences et aspirations professionnelles correspondent à un poste réellement vacant.
    • Pour vous permettre une bonne préparation des entretiens, nous vous communiquons au préalable tous les éléments relatifs à l’entreprise et au poste, tels que missions, outils, méthodes ou pratiques d’évaluation.
  • Respectueux

    • Nous conduisons les entretiens selon une méthodologie objective et éprouvée, dans un cadre détendu basé sur des rapports d’honnêteté, de confiance et de respect mutuels.
    • Nous respectons votre vie privée ainsi que la confidentialité des informations que vous nous communiquez, et ne pratiquons aucune discrimination.
  • Transparent

    • Nous vous garantissons la disponibilité d’un interlocuteur et l’accès au statut de votre candidature pendant tout le processus de recrutement.
    • Nous recueillons votre  accord préalable avant tout contrôle de référence.
    • Si vous n’êtes pas sélectionné(e) à l’issue d’un entretien et si vous en faites la demande, nous vous en fournissons les raisons.

Pourquoi faire confiance à Talent Connexion ?

  • Vous avez l’habitude de traiter directement avec les entreprises de vos opportunités de carrière. Nous vous offrons l’accès à d’autres postes qui n’apparaissent nulle part, et pour lesquels nous avons un mandat.
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de conseils adaptés auprès d’un interlocuteur privilégié.
  • Nous vous proposons de prendre un poste seulement si nous sommes persuadés qu’il représente une opportunité professionnelle et un épanouissement personnel pour vous.
  • Nous assurons le suivi de votre intégration dans l’entreprise et restons disponibles pour des bilans aussi souvent que vous le souhaitez.

Notre collaboration doit être une expérience positive et elle commence ici