Contrôleur de gestion sociale H/F

RHTalent_co Talent Connexion

Prospecteur de talents

Talent Connexion est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines dédié à la recherche et à la sélection de Talents. Nous travaillons exclusivement sur des postes fixes cadres ou non cadres aussi bien en PME qu’au sein de grands groupes.

Afin d’accompagner son développement, notre client, Groupe Tertiaire leader en Ile de France, recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines (92)

 1 Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)


Le poste

Rattaché(e) à la DRH, le/la Contrôleur de Gestion Social collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales afin d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

A ce titre, le/la Contrôleur de Gestion Social prendra en charge les activités suivantes :

  • Mise en place d’indicateurs concernant les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, pyramide des âges, mobilité, …)
        • Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
        • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
  • Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels
  • Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…)
  • Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement du département des Ressources Humaines
  • En lien avec la Direction Financière, participer à l’élaboration du budget de masse salariale et en assurer son suivi (mise en place d’indicateurs et réalisation de tableaux de bord)
  • Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires
  • Répondre aux demandes ponctuelles d’informations
  • Participation aux projets d’évolution du SIRH et outils budgétaire

Le profil

De formation Bac +4/5 minimum en contrôle de gestion social, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Vous devez impérativement maîtriser des outils informatiques de type tableurs et bases de données (TCD, requêtes…). Vous maîtrisez le pack office et aimez manipuler les chiffres. 

Votre sens de l’analyse et de la synthèse sont nécessaires pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents. 

Vous possédez une bonne culture en gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d’une étude.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en autonomie.

Compétences clé

  • 100%

    Analyse et Synthèse

  • 100%

    Rigueur

  • 100%

    Culture en gestion et en ressources humaines

Poste basé à La Défense (92).

Rémunération : 40/50 k€ .


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Référence : CNRP0207

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A propos de l'auteur

Aurélia Duchange

Aurélia Duchange

Experte en recrutement, j'accompagne les entreprises dans la sélection de profils Marketing, Commercial, Finance, Comptabilité, RH, Ingénieurs, Techniciens.