Responsable RH Régional(e) H/F

RHTalent_co Talent Connexion

Prospecteur de talents

Talent Connexion est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines dédié à la recherche et à la sélection de Talents. Nous travaillons exclusivement sur des postes fixes cadres ou non cadres aussi bien en PME qu’au sein de grands groupes.

Afin d’accompagner son développement, notre client, société de transport familiale présente dans toute la France, recrute pour son agence de Lyon (69)

1 Responsable RH Régional(e) (H/F)


Le poste

Rattaché(e) au DRH, vous assistez les Directeurs d’Agence de votre région dans l’application de la politique RH définie par la Direction.

Vos missions non exhaustives seront les suivantes :

  • Conseil et assistance en matière de droit du travail et de gestion du personnel : Veille juridique et sociale ; présence régulière dans les agences ; audit des procédures et obligations légales (procédures internes, affichages, visites médicales,…) ; sensibilisation à la sécurité au travail, à la politique « travailleurs handicapés » ; analyse des besoins en recrutement et validation, participation au processus de recrutement ; gestion des contrats de travail, horaires, modification des horaires (procédure de consultation des Représentants du personnel) et Inspections du Travail, rémunérations ; sanctions disciplinaires – licenciement (procédures, cadre légal ……) ; réponses aux questions des responsables d’agence, des directeurs de région et des représentants du personnel ; interface entre les IRP/ Resp. d’agence/ Direction RH Nationale.
  • Assistance des Directions d’Agence pour la préparation et l’animation des Instances Représentatives du Personnel (CSE régionaux) : Suivi du respect des réunions (mensuelles) ; préparation des sujets et thèmes des réunions, des questions traitées en réunions ; participation à la réunion selon ordre du jour ; suivi des actions à mener suite aux réunions.
  • Climat social : Veille du climat social ; force de proposition ; assistance lors d’éventuelles tensions ou conflits sociaux
  • Gestion du personnel : Suivi et recueil des besoins de formation, remontée des besoins pour constitution du plan de formation ; suivi de la mise en plan des actions ; suivi et gestion des intégrations des nouveaux personnels entrants ; suivi des entretiens annuels d’appréciation et de développement, entretiens professionnels ; informations et relations avec les services support RH (paye, formation, …) ; gestion prévisionnelle des emplois (anticipation des départs en retraite, évolution des effectifs,…)
  • Gestion des contentieux : Analyse des dossiers ; relations avec les opérationnels et avec le/les avocat(s) ; participations aux audiences ; reporting auprès de la DRH Nationale
  • Missions transversales : Participation aux négociations nationales selon le thème ; participation à des groupes de travail et de progrès

Le profil

De formation Bac+3 minimum type Licence ou Master RH/Droit Social, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans en tant que RRH.

Vous avez acquis des compétences en gestion des relations sociales, en animation de groupes de travail, en gestion des ressources humaines. Vous possédez une excellente capacité à communiquer avec les salariés, des aptitudes à négocier et une excellente capacité rédactionnelle et synthétique.

Vos compétences en organisation, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et ambitieuse ? N’hésitez plus, postulez directement en ligne !

Compétences clé

  • 100%

    Sens du service

  • 100%

    Négociation

  • 100%

    Communication

Poste basé à Lyon avec des déplacements nationaux à prévoir.

Salaire composé d’un fixe + véhicule de fonction.


Postulez à cette offre

Référence : RRH/BTRH/ZG/TC

Votre nom (*)

Votre email (*)

Votre téléphone (*)

Votre message de motivation (*)

Joignez votre CV

et/ou indiquez l'URL de votre CV en ligne ou profil social

En postulant, vos acceptez nos conditions d’utilisation des données personnelles. 

A propos de l'auteur

Aurélia Duchange

Aurélia Duchange

Experte en recrutement, j'accompagne les entreprises dans la sélection de profils Marketing, Commercial, Finance, Comptabilité, RH, Ingénieurs, Techniciens.